تقوم وزارة التربية الكويتية بإعادة هيكلة القوى العاملة في المدارس، لتهدف إلى معالجة فائض المعلمين وتعزيز الاعتماد على الكوادر الوطنية، بالتزامن مع بدء عمليات إنهاء خدمات آلاف المعلمين الوافدين في التخصصات التي لا تحتاجها المدارس.
مؤخراً، حصل مشروع استحداث مسمى “معلم متدرب” للمعلمين الكويتيين الجدد على موافقة ديوان الخدمة المدنية، تمهيداً لاستكمال الإجراءات القانونية اللازمة لتطبيق النظام.
7019 معلماً ومعلمة ضمن المرحلة الأولى
يتزامن استحداث الوظيفة الجديدة مع خطة للتعامل مع فائض الهيئة التعليمية، حيث تشمل المرحلة الأولى إنهاء خدمات نحو 7019 معلمًا ومعلمة. سيتم إخطار هؤلاء عبر تطبيق “سهل”، مع توقع تحقيق وفورات سنوية تقدر بنحو 42 مليون دينار كويتي.
نحو تكويت تدريجي للتعليم
تهدف وزارة التربية إلى ربط أعداد المعلمين بالاحتياجات الفعلية للمدارس، مع إعطاء الأولوية للكفاءات الوطنية والتوسع تدريجياً في التخصصات ذات الكوادر الكويتية.
ستستمر الوزارة في الاستعانة بالمعلمين الوافدين في المجالات التي تعاني نقصاً، لتحقيق توازن بين تقليص الفائض وزيادة الاعتماد على المعلمين الكويتيين الجدد.
ماذا يعني “المعلم المتدرب”؟
يستهدف النظام الجديد تأهيل المعلمين الكويتيين قبل الانضمام إلى الهيئة التعليمية من خلال فترة تدريب واختبارات لضمان جاهزيتهم المهنية.
يسعى هذا التوجه إلى إدارة الموارد البشرية بشكل أفضل، لتجنب تراكم فائض جديد في أعداد المعلمين خلال السنوات المقبلة.
