محليات

12

❖ الدوحة - الشرق

صدر أمر قضائي بإلزام شخص يعمل موظفاً في مجال رياضة المبارزة بسداد مبلغ قدره 9500 ريال للمدعى عليها وهي الشركة التي كان يعمل فيها، وإلزامه بسداد التكاليف المتكبدة في هذه الإجراءات. تفيد الوقائع أنّ شخصاً يعمل موظفاً لدى شركة مسجلة ومرخصة في مركز قطر للمال وتدخل في اختصاص محكمة قطر الدولية. وبدأ النزاع عندما فصلت الشركة المدعي فصلاً تعسفياً بعد رفض منحه إجازة طارئة لرعاية زوجته التي تمر بوعكة صحية، مطالباً بتعويض مالي عن الأجور غير المدفوعة والبدلات والمزايا بالإضافة إلى جبر الأضرار.

وتقدم المدعي المتضرر للمحكمة بطلبه لتحديد قيمة مطالباته، وأنه كان يعمل بموجب عقد عمل محدد المدة ويترتب عليه المطالبة براتب 3 أشهر ونصف فقط أي ما يعادل 29750 ريالاً.

وقد باشرت المحكمة النظر في الدعوى لإلغاء الحكم الغيابي الصادر بحقه.

وجاء في مذكرة الدفاع أنّ المدعي كان يعمل في مجال رياضة المبارزة كما رصدت مخالفات من الشركة وتجاوزات من الشخص نفسه، كما جاء في مذكرة الدفاع الخاصة بالشركة أنه تمّ توجيه إنذارات شفوية للشخص وإنذارات كتابية.

وبغض النظر عن المطالبات إذا كانت بمبالغ أقل أو أكثر فهي تمثل استقطاعات بسبب مخالفات في العمل والذي ينص في عقد العمل على أنه في حال إنهاء العقد قبل أو نتيجة إخلال أحد الطرفين يلتزم الطرف بدفع تعويضات إنهاء الخدمة للطرف الآخر وأنّ المدعى عليها وهي الشركة مدينة له بمبلغ قدره 29,037 ريالاً، وفي المقابل فإنّ تقصير المدعي عن الإيفاء بالتزاماته التدريبية في المبارزة عرض جدول الألعاب لخلل واضطر مدير الشركة لتكليف شخص آخر للقيام بصفة التدريب وهذا ألقى بأعباء إضافية على الشركة وجدول التدريبات.