أعلنت وزارة التربية والتعليم عن اتخاذ مجموعة من الإجراءات لمواجهة العجز في أعداد المعلمين، مع التركيز على تحسين توزيعهم بين المدارس والمديريات التعليمية، حيث يعتبر المعلم عنصراً محورياً في نجاح العملية التعليمية.
إعادة توزيع وفق الاحتياجات
وأوضح شادي زلطة، المتحدث باسم الوزارة، أنه تم إعادة توزيع المعلمين بناءً على الاحتياجات الفعلية في كل مديرية تعليمية، مما يساعد على تحسين استغلال الكوادر المتاحة بشكل أكثر كفاءة.
وأشار زلطة إلى أن الوزارة تعمل على مسابقة تعيين 30 ألف معلم لاستهداف سد العجز في المواد الدراسية التي تعاني نقصًا، مما يعزز القدرة على تلبية احتياجات المديرية التعليمية.
الاستعانة بمعلمي الحصة
كما أكّد المتحدث أنه تم الاستعانة بمعلمي الحصة لسد العجز داخل المدارس، مع زيادة الأجر الخاص بهم من 20 إلى 50 جنيهًا، مما يسهم في تحسين الوضع التعليمي.
واختتم زلطة حديثه بالإشارة إلى أن معالجة ملف المعلمين تعد جزءًا من حزمة شاملة لإصلاح المنظومة التعليمية، لضمان جودة التعليم واستمرارية العملية التعليمية بشكل مثالي.
