تسعد نقابة المهندسين المصرية بالإعلان عن فرص عمل جديدة تتعلق بعدد من الوظائف القيادية والتخصصية بنظام التعاقد، بهدف تعزيز الهيكل الإداري ورفع كفاءة العمل، وتؤكد النقابة التزامها المستمر بتحديث خدماتها لمصلحة الأعضاء وتطوير بنيتها التكنولوجية والهندسية.
تفاصيل فرص العمل في نقابة المهندسين
يشتمل الإعلان على ثلاث قطاعات رئيسية: الإداري والمالي، والإسكان والمشروعات، وتكنولوجيا المعلومات، وتشمل الوظائف القيادية العليا مثل مدير العلاقات العامة ومدير الاستثمار، إلى جانب وظائف تخصصية تحتاج إلى خبرات ملائمة في كل قسم.
يتطلب التقديم للمناصب العليا مؤهلات جامعية مناسبة وخبرة قيادية لا تقل عن 10 إلى 15 سنة، بينما يشترط للوظائف التخصصية خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات مع قدرة عالية على استخدام التطبيقات الرقمية.
تسعى النقابة لتعيين مدير عام الإسكان والمشروعات، بشروط تتطلب خبرة لا تقل عن 20 عامًا، بالإضافة إلى الحاجة لتوظيف 3 مهندسين لإدارة المشاريع بخبرة 6 سنوات في التنفيذ والمتابعة.
كيفية التقديم في الوظائف
تطلب النقابة مهندسين متخصصين في تطوير تطبيقات المحمول، وتطوير البرمجيات، وقيادة التكامل البرمجي، بمؤهلات لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة، لدعم خدمات المهندسين التقنية عن بُعد.
يجب على المهتمين إرسال السير الذاتية والمستندات المطلوبة عبر البريد الإلكتروني خلال 15 يومًا من نشر الإعلان، مع الالتزام بعدم وجود صلة قرابة من الدرجة الأولى أو الثانية بينهم وبين العاملين بالنقابة لضمان الشفافية.
