أعلنت الصحة القابضة عن بدء صرف مكافآت الانتقال لموظفي الخدمة المدنية الذين انتقلوا من وزارة الصحة إلى التجمعات الصحية التابعة لها، تنفيذًا لما نص عليه قرار مجلس الوزراء رقم 616، وبما يضمن حقوق الموظفين ويثمن سنوات عطائهم في خدمة القطاع الصحي.

وتجاوزت قيمة المكافآت الإجمالية ملياري ريال، يستفيد منها نحو 27 ألف موظف وموظفة، حيث تُحسب المكافأة بنسبة 16% من الراتب الأساسي عن كل سنة خدمة، وبحد أقصى أربعة رواتب أساسية، في خطوة تقديرية تعكس أهمية دور الكوادر الصحية والإدارية في تطوير الخدمات الصحية بالمملكة.

ويأتي صرف هذه المكافآت ضمن المرحلة الأولى من برنامج الانتقال، التي شملت أكثر من 62 ألف موظف وموظفة عبر ثلاثة تجمعات صحية، وحققت نسبة قبول بلغت 99.9%، ما يعكس الثقة الكبيرة في مسار التحول، والالتزام بتعزيز بيئة العمل ونقلها من المديريات الصحية إلى نموذج التجمعات تحت إشراف الصحة القابضة.

وأكدت الشركة أن هذه الخطوة تمثل مرحلة تطويرية تستهدف تمكين الكوادر، وتحسين كفاءة بيئة العمل، وفتح آفاق أوسع للتطوير المهني، مع تعزيز ثقافة الأداء، الأمر الذي سينعكس إيجابيًا على جودة الخدمات الصحية وتجربة المستفيدين.

ويأتي هذا التحول في إطار مستهدفات رؤية المملكة 2030، حيث أظهر تقرير الرؤية لعام 2025 تحسنًا ملحوظًا في مؤشرات القطاع الصحي، من بينها وصول تغطية الخدمات الصحية الأساسية إلى 97.5%، وتراجع وفيات الأمراض المزمنة بنسبة 40%، والأمراض المعدية بنسبة 50%، إضافة إلى ارتفاع جاهزية المناطق الصحية لمواجهة المخاطر إلى 92% مقارنة بـ38% في عام 2019.

وتتولى الصحة القابضة تقديم خدمات الرعاية الصحية عبر 20 تجمعًا صحيًا في مختلف مناطق المملكة، وفق نموذج حديث يركز على الوقاية وجودة الخدمة، ويضع الإنسان في صميم منظومة الرعاية.