أكدت قاضية فيدرالية أن قرار إدارة ترامب بتقليص عدد موظفي وكالة إدارة الطوارئ الفيدرالية (FEMA) بنسبة تقارب النصف كان غير قانوني.
في حكم يُعتبر نصراً مهماً لعمال النقابات، أوضحت القاضية سوزان إيلستون من المحكمة الجزئية الأمريكية في شمال كاليفورنيا أن وزارة الأمن الداخلي “تصرّفت بشكل تعسفي ومتقلب” عقب قرارها بإلغاء صلاحية FEMA لتجديد عقود فرق الاستجابة للكوارث.
كما انتقدت القاضية المسؤولين لحذفهم رسائل تطبيق “سيجنال” التي كان بالإمكان استخدامها كأدلة في الدعوى القضائية.
تشكل فرق الاستجابة والتعافي الجاهزة، المعروفة بـ CORE، نحو 40% من إجمالي القوى العاملة في FEMA وغالبًا ما تكون أول من يستجيب في حالات الطوارئ الكبرى مثل الأعاصير.
يتمتع موظفو برنامج CORE بعقود تتراوح مدتها بين عامين وأربعة أعوام، وكانت تلك العقود تُجدد بانتظام، لكن إدارة ترامب سعت لتقليص حجم الحكومة الفيدرالية، مما أدى إلى الحد من تجديد العقود إلى 180 يومًا فقط في كل مرة.
