استهدف مركز «تحديث الصناعة» تقديم استشارات نوعية للمصانع، مما ساهم في توسيع نطاق العمليات وزيادة الكفاءة والجودة، بالإضافة إلى فتح آفاق جديدة لأسواق المنتجات.
حققت عدة مصانع في مختلف المحافظات قصص نجاح مبهرة بفضل دعم مركز «تحديث الصناعة»، حيث كانت الاستشارات الفنية والتدريب المتاحة سببًا رئيسيًا في تحسين نظم العمل والحصول على الشهادات الدولية اللازمة لتعزيز جودة الإنتاج.
في كفر الدوار بمحافظة البحيرة، استفاد مصنع للملابس الجاهزة من خدمات المركز، مما أدى إلى تطور هائل في عملية الإنتاج وصولًا إلى المنتج النهائي، وأوضحت مديرة العلاقات العامة بالمصنع، الدكتورة إنجي أشرف، أن المركز أدخل نظامًا دقيقًا لمتابعة الأداء وتحسين سير العمل.
النظام الجديد ساهم في قياس إنتاجية العمال وتقليل الفاقد من الموارد، فضلاً عن الكشف المبكر عن الأعطال، وقد تم تدريب كافة العاملين على هذا النظام القائم على الذكاء الاصطناعي، مما حسّن كفاءة العمليات داخل المصنع بشكل ملحوظ.
وقد دعم المركز المصنع في الحصول على الشهادات اللازمة للتصدير، مما مكّنهم من الوصول إلى أسواق خارجية جديدة بعد أن كانوا يقتصرون على السوق المحلية، وأكدت إنجي أن هذا الدعم كان له تأثير إيجابي كبير على جودة المنتجات.
في مدينة العبور بالقليوبية، استفاد مصنع متخصص في إنتاج كشافات الإضاءة من تطبيق نظام التشغيل 5S، الذي حسّن فعالية العمل في المخازن وخطوط الإنتاج، بالإضافة وتزويد المصنع بماكينات CNC حديثة.
وأشار مدير المصنع المهندس محمد ذكري إلى أن التغييرات أدت إلى زيادة الطاقة الإنتاجية من 250 ألف إلى 380 ألف كشاف سنويًا، مما جاء في سياق تحقيق هدفه بإنتاج مليون كشاف سنويًا.
يعمل المصنع حاليًا على الحصول على شهادات دولية جديدة بالتعاون مع مركز تحديث الصناعة، بهدف تعزيز جودة منتجاته وفتح أسواق جديدة للتصدير.
وفي بورسعيد، استفاد مصنع متخصص في تصنيع الأسماك «الرنجة» من خدمات المركز في الحصول على 8 شهادات، مما ساعده على التأهل للتصدير إلى دول الاتحاد الأوروبي.
أكد السيد حسين، صاحب المصنع، أن الدعم الذي حصلوا عليه من المركز كان حاسمًا في التقدم والحصول على الشهادات اللازمة، مشيرًا إلى أن المركز يشارك أيضًا في المعارض لدعم تسويق المنتجات.
وأوضح المهندس سليمان جمال، المدير التنفيذي للمصنع، أنهم انتقلوا من شركة مستوردة إلى مُصنّعة ومصدّرة بفضل المركز الذي ساعد في إعداد دراسة تسويقية محددة لاحتياجاتهم.
في الوقت الحالي، يُصدّر المصنع منتجاته إلى 23 دولة حول العالم، بما في ذلك الولايات المتحدة ودول الاتحاد الأوروبي، مع وضع خطة تدريبية مستمرة لتحسين كفاءات العاملين والموظفين.
