مساحة إعلانية
مساحة إعلانية
اقتصاد محلي
54
تأكيدًا لثقافة «الموظفين أولًا» ودورها في دعم النمو..شعار شركة أريد
❖ الدوحة - الشرق
في وقت تتنافس فيه المؤسسات حول العالم على استقطاب الكفاءات الاستثنائية، حصلت مجموعة Ooredoo على اعتمادGreat Place to Work® («مكان رائع للعمل®»)، الذي يعكس ثقافةً وتجربةَ موظفين صُممتا بعناية لتمكين أفضل المواهب من إحداث أثر ملموس، وترسيخ مكانة Ooredoo باعتبارها جهة عمل مفضلة في المنطقة.
واستند هذا الاعتماد من «مكان رائع للعمل®» بالكامل إلى استبيان مجهول الهوية شارك فيه الموظفون، ليعكس ذلك تجربة موظفي Ooredoo اليومية في بيئة العمل. وقد أكد 89% من الموظفين الذين شاركوا في استبيان Trust Index (مؤشر الثقة) أنّ Ooredoo تُعدّ مكانًا رائعًا للعمل، فيما أعرب أكثر من 92% منهم عن شعور عميق بالفخر لانتمائهم إلى Ooredoo. وأشار الموظفون إلى المرونة باعتبارها إحدى أبرز مزايا العمل في Ooredoo، بما في ذلك نظام العمل الهجين، وساعات العمل المرنة، وإمكانية العمل عن بُعد من خارج الدولة. كما سلطوا الضوء على استثمارات المجموعة في التعلّم والتطوير من خلال أكاديمية Ooredoo، والشراكات مع المؤسسات العالمية الرائدة، وبرامج تطوير المهارات المستمرة، التي تعين الموظفين على مواكبة التغيرات التكنولوجية السريعة.
وتعليقًا على هذا الإنجاز قال السيد كريس جيمس، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والاستدامة بالإنابة للمجموعة في Ooredoo: «إنّ كل إنجاز احتفينا به كشركة بدأ بالموظفين. فالتكنولوجيا تتطور بسرعة، لكن الفضول والطموح والتعاون والرغبة في التطور والتقدم تظل هي الأسس الحقيقية للنجاح المستدام. ولهذا السبب وضعنا الموظفين في صميم استراتيجيتنا. وبهذا يكتسب هذا التقدير أهمية خاصة لأنه يأتي من موظفينا مباشرةً، فهو يؤكد لنا أننا نعمل على بناء بيئة تتيح للموظفين النمو والمساهمة بفاعلية في بناء المستقبل معًا.»
.
اقرأ المزيد
مساحة إعلانية
